「社会人基礎力」とは
3つの能力と12の能力要素がある
とのことは、昨日紹介しました。



こちら

「あなたの役に立ったらいいな～」

公認心理師、元小学校教師
ふわりの気まぐれページです。



今日はその「社会人基礎力」の一つ目、
「前に踏み出す力」について
お伝えしていきます。



「前に踏み出す力」とは、

「一歩前に踏み出して、
　失敗しても粘り強く取り組む力」

のこと。

「指示待ちにならず、一人称で物事をとらえ、
自ら行動できるようになることが
　求められる。」

との解説がついています。



そしてその能力要素は3つあります。



第1に「主体性」
「物事に進んで取り組む力」です。

これは、
「自分の意志や判断で、
行動しようとする態度・性質」
を言います。



やるべきことを自分で考え、見つけ出して
自分で目標や目的を設定し、
判断・行動することです。

つまり、
自ら仕事を見つけてこなす、
と言うこと。



そのためには、

なぜこの仕事をしているのか？　　　

自分はこの仕事に
どういったことで貢献できるのか？

この仕事をすることで
誰かの役に立つことができるのか？

を考える「当事者意識」が必要であり、

また、自分の能力や行動を
分析できることも必要となってきます。



自分から進んで
仕事を遂行できることはもちろん、

遂行するために
足りない経験や知識なども
積極的に得ようとする態度も
主体性あってことなのです。



第2に「働きかけ力」、
「他人に働きかけ、巻き込む力」です。

中には、人を巻き込むなんて、と
思われる方もいらっしゃると思います。
これは説明が悪いですよね。

「巻き込む」のではなく、
「協力してもらえるように働きかける」
ですものね。

「他人に働きかけ、協力してもらう力」と
書き換えるべきことだと思います。



と、批判はさておいて、

冷静に自己分析し、
自分に足りないところ、
苦手なところがあると認め、

もちろん自分でできるところは自分で行い、

足りないところはその知識や能力を得るよう
努力するのは当然のことです。



しかし、そうやって努力しても
自分には足りていない部分を
他の仲間に補ってもらうことも
大切なことと思います。

チームを組んで仕事をするとは、
そういった意味も
あるのではないでしょうか？



またそれが、仲間を認め
信頼することにもつながります。

能力がないと思われ、
信頼できない人には
誰だって仕事を
割り振りたくはないですから。



でも、これは反対に言えば、
自分もそのまきこまれる側にならなきゃ
いけないってこと。

自分の能力や才能を磨き、
経験を積んで、
人から認められ、

それらの力を活かせる仕事を
頼まれるようにならなきゃ、
一人前とは言えませんよ～、

と言うことではないでしょうか？



依存ではなく、
適切な距離をもって頼り合えること、
信頼し合えること、ですね。



3つ目は「実行力」。
「目的を設定し、確実に行動する力」です。



何のためにやっているのか？

最終的にどうなりたいのか？
どうありたいのか？

と言う「目的意識」を明確にしなければ、
何かを始めたり、継続したりすることは
難しいと思われます。

なので、目標・目的を定めて、
それを達成すべく、
まずは第1歩を踏み出せる力が
必要なんですね。



「やる気スイッチが入らない」とか
「モチベーションが維持できない」とか、
いろいろ言う人がいますが、

いずれも努力することが面倒で、
自分に言い訳をしているに過ぎません。



目的・目標を定めたら、
小さくていい、まずはやってみること。

ネットで調べるだけでも
小さな一歩を踏み出したことになりますから。

「やる気スイッチ」も「モチベーション」も
必要なんてないんです。



結局、実行力とは
「失敗したらどうしよう」とか
「技能・技術なんて私にはない」とか、
そういう自分の中の
不安や恐れ、自信のなさを
克服できる力でもあるわけです。



「一歩前へ踏み出す力」とは、
始めるだけではなく、
リスクを回避するだけでもない、

しっかりとチャレンジできる
スキルを身に付ける力、
ともいえるわけですね。



子育てで迷ったら、
いつでもご相談ください。
あなたのお子さんにとって最良の方法を
一緒に考えていきましょう。



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